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主题:拿到offer后能否重谈加薪要求
我面试谈好薪资后,正巧碰上现公司加工资了,待遇可能会高于现应聘公司.所以我想询问下大家,拿到Offer后如向应聘公司再申请加薪要求会不会把事情搞杂呢?因为我不想放弃这个机会.  可是在薪资方面心里又有点矛盾. 求大虾给点意见吧



 




 
作者:来自郑州的 211.138.40.*   2007-10-29 12:39   回复此发言
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回复:拿到offer后能否重谈加薪要求
  
楼主其实找工作不能光看待遇的,你的看企业的发展,老板的对你的认可。还有职位的发展等等,那你现在的工作为什么要考虑跳呢。。。如果在现在的工作还是可以的话,建议楼主还是留在这里毕竟熟悉了吗?
作者:来自乌鲁木齐的 124.88.126.*   2007-10-30 10:06   回复此发言
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回复:拿到offer后能否重谈加薪要求
  
其实给了你offer后,在谈待遇的话。估计会很难的,而且影响不好,不知道你面是的什么企业,如果有发展的话,待遇其实是次要的。可以先看看情况,等试用过后可以和老板谈谈。
作者:来自宁波的 60.55.172.*   2007-10-30 23:02   回复此发言
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回复:拿到offer后能否重谈加薪要求
  
其实最主要要看看企业的对比,还有职位上的是否可以有一定的发展空间。公司的类型,楼主自己衡量以下,待遇是最后考虑的。。目前我觉得有发展才是最重要的,楼主要慎重哦 。。希望你顺利转型,呵呵
作者:来自郑州的 211.138.40.*   2007-10-31 20:33   回复此发言
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回复:拿到offer后能否重谈加薪要求
  
不知道楼住工作多久了,如果稳定的话,你现在的公司应该是最适合你,也不知道新公司的发展情况其实最主要的是看公司和个人的发展,钱也是一方面///我昨天也面了一个公司和你的叉不多,不过比我现在的公司待遇要少很多,可是很有发展的一个公司,我觉得跳了。
毕竟都考虑过了,希望你也是
作者:来自合肥的 203.93.4.*   2007-11-01 14:11   回复此发言
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回复:拿到offer后能否重谈加薪要求
  
我现在是在一家国企银行做事,做了二年多.应聘的是一家新上市的民营银行.感觉发展空间肯定是会比现在多一些吧.  考虑之后,我还是决定跳了. 谢谢大家的宝贵意见啊.  在此我祝大家事业有成哈
作者:来自郑州的 211.138.40.*   2007-11-02 10:33   回复此发言
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回复:拿到offer后能否重谈加薪要求
  
这个时候谈似乎不是很好吧,还不如好好表现在转正的时候再重新谈薪资呢!
作者:来自南京的 221.122.41.*   2007-11-03 11:44   回复此发言
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