我们公司是一私企,06年4月份进的这个公司到现在差不多10多月,从最初招聘进来的职位是人事行政专员到现在一直加岗,加到了四个,身兼四职,直销商务专员,总经理秘书,现在又让我接库管了,公司只加岗不加薪,现在工资却没有公司任何一个岗位的工资高,应该说我的是最低的吧.
人事行政上一大堆的杂事已经够烦了,直销的电话订单超极的多,还有分销查货发没有发什么时候到货,现在还要电话解决简单的技术问题,还有每天来公司提货,有的一箱纸好沉哦,都搬不动,也得搬,现在真是脑力加苦力,真的好命苦呀.
而现在的我每天事多的都抬不起头,超极的累,上一天的班像打一天的仗一样的累,舌干口躁/头昏脑涨,有时候又是人又是电话,又是送货的又是提货的,.同时来找我一个人.
我的同学说我们公司真狠,把一个小女孩当4个劳动力,谁叫我做事太迅速了,
我在不知不觉中接了这么多的岗位,我真的快要累的疯掉了,准备下周邮件领导申请减岗.

大家说我如何在邮件跟我的总监说减岗及加薪比较好?谢谢大家说点看法.