如今的大学生，再也不是天之娇子了，可能连“天之饺子”也算不上。民以食为天，大学生，已经沦落到鸡肋的地步了：食之无味，弃之可惜也！
 
笔者罗列如今大学生求职的十大歧视，
几年前，大学生都是企事业单位上门订购的，哪里用得着如此落魄？什么原因?有人说的好：市场要包子，高校给蛋糕，扩招再扩招，成堆的蛋糕没人要。供有感触者嗟叹！
八大歧视
 
一、性别歧视 严重星级：★★★★★
这里的“性别歧视”指的是女生。那么为什么歧视女生？引用招聘单位的话来说就是：招个女的，两三年就要怀孕歇产假，解聘吧，违反《劳动法》；养着吧，对企业也是不小的负担，按法律还要提供工资。
 
据新华网报道：全国六十二个城市有百分之六十七的用人单位提出了性别限制，或明文规定女性在聘用期不得怀孕生育。
一项调查还显示，中西部省区百分之八十以上的应届毕业女生在求职过程中遭到过性别歧视。
 
严重吧？
 
点评：企业追求利益最大化当然是应该的，但是希望你们清楚，生你们的是男的女的？而且你们一味“重男轻女”，不要到后来落得男女比例严重失调而无法开展工作的下场！
 
二、身高歧视 严重星级：★★★★★
如果你身高离谱，那么你要做好充分的心理准备了，这就是一道很高的槛！
 
无论你品学兼优还是多才多艺，只要你“海拔”不够，那么你就要多次吃闭门羹。我一同学，名牌大学毕业，计算机技术一流，有导师推荐给一单位，那单位在电话里说的是非他不要了。但是一见面，他160CM不到的海拔，让对方把语气来了个大转变，就业的事也就此泡汤了。
 
点评： 身高是娘胎里带来的，谁有能力改变？后天的努力难道还改变不了身高带来的影响？
 
 
三、相貌歧视 严重星级：★★★★☆
学历史的郭小姐自去年大学毕业至今一直没找到理想的工作。本来有一个公司要她的，但是面试后就一直没音信了。她直到后来才从她的同学口中得知，那公司的老总竟然当着很多人的面说她：眼睛大，鼻子扁，长的像京巴！
 
点评：我很丑，可是我很温柔。但是一旦温柔没被发现，你的丑就被放大了。看来现在的大学生，不仅要在求职时花钱买服装，而且还要去韩国整形。人难看有错吗？有错！错就错在招聘单位的审美观！
 
四、乙肝歧视 严重星级：★★★★☆
我一大学同学，在浙江宁波某家做芯片的外资公司找到了工作，为此，他把原来所从事的物流工作辞掉，可是悲剧发生了，他在体检的时候被查出了“大三阳”，那家外资公司就此不要他了。
 
根据《全国病毒性肝炎防治方案》规定，乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作外，可以照常工作。然而，现实生活中，用人单位在招聘员工的入职体检中没有不查“两对半”的，许多乙肝病毒携带者因此被拒聘。
 
点评：乙肝歧视而引起的多起命案我们不再一一历数，但是希望那些单位能看看这个数据：目前我国有慢性无症状乙肝病毒携带者约1.2亿，慢性乙肝病人约3000万。仅从乙肝病毒携带者的数字来说，差不多就是全国人民十有其一。
 
 
五、体重歧视 严重星级：★★★☆☆
“形象气质佳，身高163CM－166CM，体重55KG以下”，这是LG生活健康贸易（上海）有限公司对“OHUI专柜美容顾问”的基本要求。
 
那么也就是说，中国的大部分学生如果想进这家企业，必须挖空心思减肥了。
 
点评：每次放假回家，爸爸妈妈问你为什么那么瘦，你要告诉他们：这是好事情，因为这是市场的需要！
 
 
六、酒量歧视 严重星级：★★★☆☆
如果你酒量不行，那么去搞销售的行业应聘时要注意了。你要说“我还可以的”，因为他们往往会把“酒量可以”的求职者带回去面试。他们的解释是：搞销售与人喝酒必不可缺，这样才能和客户在饭桌上打成一片。“不仅要会喝，而且一顿至少要半斤白的，最好能把客人放倒，自己还没事”。
 
点评：那么还没毕业的同学，现在乘机练酒量吧！要是对酒精过敏，那么请不要搞销售了。不然后果很难设想。
 
 
七、姓名歧视 严重星级：★★☆☆☆
如果你姓裴，或者黄、史、叔，名字里带光、道的，那么去商场应聘要注意了，因为你们的姓名“不吉利”，在他们眼里，裴=赔，叔=输，你们这样的姓名“会影响他们的生意”。
 
点评：商场里难道不能改叫法的，叫“裴前”叫小钱不就得了？无厘头到极点了吧？
 
 
八、生肖歧视 严重星级：★☆☆☆☆
如果你到一家单位应聘，最好先了解本单位的老总信不信生肖相克，如果他信这些，而且他刚好属鸡，你属兔，那么不要去了。因为他会说，我们犯冲，我们最好离远点。
 
点评：无语......
 
结束语：这些歧视都是客观存在的，万一遇到前面几条，除了逃避就是说服。因为大学里你学的，不仅是专业知识，而且有处世的方式。
 
然而遇到后面几条，那么你尽可以笑着离开，因为这样的企业，是撑不了多久的！
 
祝所有为未来忙碌的同学们一切顺利！