我做人在这样的,在背后说我坏话.那是会生气的,但是,我较多的还是检讨自己,因为我一定有我做得不好或可以做得更好的地方,.想你这样的问题,就要想办法解决了,改变他们的观点了.

如果只是和同事说还算好的呢，如果要是没事在经理那里说你，你就毁了！我就遇到这样的人了！我公司人事，总是在经理那里说我们一天没活、太闲之类的话！结果领导给我降薪！可是你知道吗！？我忙的连去厕所的时间都没有的时候，她老人家就坐在我45度角的地方看我忙的样子在笑！如果遇到这样的人，大家又将如何对待呢！？现在我们办公室人员都不喜欢她，做什么事都防着她，怕她又拿哪句话来把我们卖了……

不过说回来，如果真的是我哪里有问题，做为同事也应该直接当我面说出来，我会听取意见的，没必要背后说吧！我最恨别人背后说我……

有能力改变环境那就去改变，不能改变就去适应（当然不是让你也去背后议论，而是将心态放平），适应不了那就换吧。

呵呵 同感同感 我們同病相連啊

我同意鱼的意见,这种人就怕她在领导面前打小报告,有什么不爽的直接说出来嘛.

我发现我跟爱士鱼有一样的经历!
但是呢林子大了,什么样的人都会的有!我们要学会认识好的朋友,但是也得学会与这样的小人交往!如果我们可以做到应付自如啦!那么我们就是真的成长啦!真的成熟 啦!

所以说跟同事始终要保持距离
不要以为大家平时有说有笑的就以为关系很好了

说话敷衍一些、肤浅一些，尽量做到模棱两可

你如果确定他确实这么做的话，找经理谈一下
要不 跳槽走人

呵呵,有点嫉妒心和背后说人的嗜好好象是中国员工的小毛病嘛,其实大部分人对你没成见,不过是没其他话题罢了