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主题:常加班的员工是好员工吗?
常加班的员工是好员工吗?
今天下午在公司来了一个客户,是一大型商务酒店的会计,陪同她来了可能是他们的司机吧!无意间听到她说了一句话,令我想了很多!那个会计说:“加班的员工是笨蛋,有能力的员工完全可以在正常工作时间里完成任务!”
想想自己的工作,有的时候一连几天没有事情做,有的时候一天下来没有闲功夫。最近工作任务蛮多的,有时间免不了稍加会班。听到那个会计的话,我想:为什么我们在正常的工作时间里不能完成工作任务呢?人怎么才能从这种无意识的忙碌中解脱出来,集中时间到最有价值的方面上。尤其我觉得我其实不是那种工作起来体力无限的工作狂,不可能长时间加班来应付工作,也是浪费生命。如何在有效的工作时间里提高有效工作的比例,对我这个习惯了慢慢吞吞浪费时间不到最后一刻不努力的人来说实在太重要了。
反思自己,总是赶着计划,有没有想过走在任务的前面,去预见去判断,去制定计划。虽然总经理没有给我明确的任务,但是我可以自己识别,可以主动的去制定新的供应商改进计划,然后自觉地去执行。给自己找了两个方向,感觉只要做好了,肯定对我们采购部有很大帮助——至少证明留下了一些东西。
觉得有必要改进自己工作的时间管理,不要每天一开始就看看新闻上上网,而是从工作的第一分钟起就拿出最好的状态,提高效率。
加班不是好员工,所以我不觉得自己加班是多么光彩的,努力在工作时间就把工作做完……
今天下午在公司来了一个客户,是一大型商务酒店的会计,陪同她来了可能是他们的司机吧!无意间听到她说了一句话,令我想了很多!那个会计说:“加班的员工是笨蛋,有能力的员工完全可以在正常工作时间里完成任务!”
想想自己的工作,有的时候一连几天没有事情做,有的时候一天下来没有闲功夫。最近工作任务蛮多的,有时间免不了稍加会班。听到那个会计的话,我想:为什么我们在正常的工作时间里不能完成工作任务呢?人怎么才能从这种无意识的忙碌中解脱出来,集中时间到最有价值的方面上。尤其我觉得我其实不是那种工作起来体力无限的工作狂,不可能长时间加班来应付工作,也是浪费生命。如何在有效的工作时间里提高有效工作的比例,对我这个习惯了慢慢吞吞浪费时间不到最后一刻不努力的人来说实在太重要了。
反思自己,总是赶着计划,有没有想过走在任务的前面,去预见去判断,去制定计划。虽然总经理没有给我明确的任务,但是我可以自己识别,可以主动的去制定新的供应商改进计划,然后自觉地去执行。给自己找了两个方向,感觉只要做好了,肯定对我们采购部有很大帮助——至少证明留下了一些东西。
觉得有必要改进自己工作的时间管理,不要每天一开始就看看新闻上上网,而是从工作的第一分钟起就拿出最好的状态,提高效率。
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