是怎么性质的公司，关于你公司辞退员工是否有赔偿等细则，你了解吗？

建议走辞退流程，可以获得赔偿，对你也没损失。

这样问等于白问，辞退的话还是会留证明下来的，有可能对你以后不利的。把情况说说明白八。

不好意思不知道该不该问楼主 ，公司为啥要辞退你。 但是如果楼主真的也不想做了公司也铁了心辞退你，那你当然要选择自己面子的了 。

先看看合同。然后再决定。

楼主的遭遇怎么和我一样啊！！我是主动辞职的

很显然,如果公司有意想辞退你,而且让你主动辞职,就是想不给补偿金,既然大家散伙了,没什么好说的,能争取点个人利益就争取点,你可以和领导谈,让他补偿你三个月的薪水.不然就投诉.你有劳动合同吧.

辞退的话，公司不会给你一分钱赔偿，因为要找个理由辞退你实在是太容易了，而且那些理由都会让你说不出的苦，个人档案上会留下一笔，这辈子你就等死吧自己辞职的话，也没有赔偿，因为既然是公司暗示你离开的，大家好说好散，公司也不会在乎你赔偿给公司，而且自己的脸面，将来找工作的时候都能轻松一些 

公司暗示你自己辞职很明显就是要赖掉补偿金,如果是因为公司业务的关系,要裁员, 绝对是要等公司主动让你走, 如果确是因为你哪些地方做的不够好, 公司觉的你能力达不到他们的要求, 那就考虑一下自动离职

赔偿金是在公司通知你被解雇同时要求你立即离职的情况下才会给你（如果你公司是按政策办事的话），并且看你为公司服务了几年。如果超过两年，可获相当于三个月工资的赔偿金，免税。

我觉得你是幸运的，还主动让你辞职，领导谈话居然是为我考虑让我想一想是否继续干下去
我觉得被这样的垃圾地方已经耽误我一年了，不是应届毕业生了，还是个女的，找工作比登天还难