刚了解到的这个网站，使用过后还是不错的。
至少可以搜索到大量网站的信息，一个个注册真的很烦的。
但是这里的信息查找出来后 如果是个曾经没有注册过的网站 那么就还要注册，jobui能否做到只用我jobui的账号就能提交所有的搜索出来的网站的简历呢？
另外更新排名不错，但是就是对于一些信息缺少真假辨别。在我网上求职体验中，其实很多假信息是可以感觉出来的。每天都在招聘的公司，有问题。我曾经去过一家公司面试，他网上开的工资很高吸引人。但是去面试看过那个公司的情况，决不是真正的招聘企业，但是他的招聘信息却天天更新。我后来对这家公司的招聘信息完全避屏。看着讨厌。浪费大家的时间去一家这样的公司面试 那是真浪费时间。
这家公司我需要说出来。 宝利工艺品
另外赞一个，这里的公司评价，工资查询都是一个好的方向。但是呢 需要更多的人在上面表达观点才行。因为我想了解的那个公司的情况，几乎都是没有人做任何的评价的/
这个板块就浪费了。
其实这个板块对求职者来说也是很有利的。同时也是给求职者更多的机会来争取利益，也给了一些企业一定压力来完善他们的人才管理和相关福利待遇。 企业要是做的很不好，会有人投诉的。这个会促进整个工作环境得到改善，大贡献啊
至少可以搜索到大量网站的信息，一个个注册真的很烦的。
但是这里的信息查找出来后 如果是个曾经没有注册过的网站 那么就还要注册，jobui能否做到只用我jobui的账号就能提交所有的搜索出来的网站的简历呢？
另外更新排名不错，但是就是对于一些信息缺少真假辨别。在我网上求职体验中，其实很多假信息是可以感觉出来的。每天都在招聘的公司，有问题。我曾经去过一家公司面试，他网上开的工资很高吸引人。但是去面试看过那个公司的情况，决不是真正的招聘企业，但是他的招聘信息却天天更新。我后来对这家公司的招聘信息完全避屏。看着讨厌。浪费大家的时间去一家这样的公司面试 那是真浪费时间。
这家公司我需要说出来。 宝利工艺品
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这个板块就浪费了。
其实这个板块对求职者来说也是很有利的。同时也是给求职者更多的机会来争取利益，也给了一些企业一定压力来完善他们的人才管理和相关福利待遇。 企业要是做的很不好，会有人投诉的。这个会促进整个工作环境得到改善，大贡献啊
或许这样的要求太苛刻了，感觉职友的搜索太单一了，虽然不可能为每一个会员量身定做，但是在关键字的处理上有欠改善。比如给求职者推荐职位的行业不够明确，薪资方面不够清楚，或者要求面议的也可以化为一类等等！关于这方面建议你们参照齐鲁人才热线或扬子人才热线，我感觉他们的做法很好、很独特。可惜他们的面太窄了