自从春节前回到北京开始，就正式开始了自己求职四大的道路。由于这个时间已经错过每年统一的应届生招聘，我赶上的都是一些补招（德勤甚至是不招)，所以整个流程毫无规律性，也许幸运的人10天就可以完成整个求职流程，而运气不好的也许两三个月都没什么进展。我是在春节期间同时申请的三大事务所的审计，到今天4月25日止，我刚刚拿到kp的offer，而安永是在par面被淘汰，参加了pwc的AC加一面，已经得到五月份par面的通知。回想着三家公司惊心动魄的笔试，回想着安永2面时不到20分钟就被香港合伙人拒掉，回想着在毕马威和德国大par狂聊1小时40分钟，当场获得口头offer，还得到一份特别小礼物：一根kpmg栓胸卡的绳子……在同一个星期当中，可能一个par觉得你一文不值，而另一个par就觉得你完美无缺，回想起来似乎只能用缘分来解释了。不过，当梦想照进现实的时候，我才隐约发现：原来细节决定成败，得细节者得四大。
2月底，接到毕马威笔试通知；3月初，接到安永和普华的笔试通知，网申的三家会计师事务所全部命中，当时着实兴奋的半天。网申，是求职的起点，也就意味着竞争的开始，传说在这一关，除了kpmg只淘汰15%的candidate之外（当然也注定了kpmg笔试的淘汰率最高），其他几家都要淘汰一半左右。这一关最残酷的是，一旦被淘汰，你连HR部门的影子都摸不到，更没有人向你解释原因，连个说理的地方都没有。当然，网申也是有一定原则的，如果不注意细节，最牛最牛的牛人也可能会在阴沟里翻船。
下面写写自己觉得值得注意的地方：
1．网申往往是公司考察你英语的第一个地方。四级水平的candidate和专八水平的，在英语写作上还是可以看出来明显不同的。所以在网申的过程中，尤其是填写一些开放式问题时，一定要注意自己的表达方式，尽量多的使用career path opportunities, appreciate之类的商务英语词汇，尽量避免very important, finish，I want这类的日常英语。(校园招聘资讯网站： http://www.unus.cn/ )
2．一定要留下当地的联系方式。不管你是在海外，还是在应聘不同的城市，都要让HR人员感觉到你就在当地，并随时可以参加笔试。据我一个在某投行从事HR的同学说，有一些HR在看到海外或外地联系方式的时候，高兴的话可能给你发封email，心情不好的时候可能就直接delete掉了。所以从申请开始，最好人就能一直待在本地；或留下当地亲朋好友的电话，一旦收到笔试通知，再想办法赶过去。
3．格式及细节。网申的表格，往往非常复杂冗长，这也是一个挑战应聘者耐力和功力的时刻。在填写过程中，一定要注意按照规定的格式填写，切勿随心所欲。表格要求你日期填成dd-mm-yy或者dd/mm/yyyy，就千万不要创新。有的地方人家要求你写简称比如BECON or MA，你就不要写全称。写教育工作背景和获奖情况的时候，养成从近及远的好习惯；回答开放式问题的时候，要尽量写一些能引起面试官兴趣的话题，为以后的面试做好准备。因为以后的面试，主要都是围绕网申所填的问题发问的。当然，避免拼写错误，标点符号后面要空格，这些都是一个未来professional需要注意的地方。因为会计的最基本素质就是focus on details。
4．填写成绩的时候要注意，如果是国外的成绩单，如果Distinction写成D，Credit写成C，就有点misleading了，不如拼写全了。填国内的成绩单，一定要注意课程名称和官方的翻译一致。填写课外活动和职业背景的时候，一定要确保自己对自己填的东西很熟悉，因为这也都是将来面试提问的高危地点。
5．确保联系方式的通畅，尤其是手机和email。手机要确保24小时开机，并注意随身带笔，求职期间尽量避免长时间乘坐地铁，电梯，或呆在地下信号不好的地方，尤其是在网申阶段，漏接一个电话可能就导致整个求职失败。接听陌生号码时一定要礼貌问好，交谈中做到不卑不亢。
6．四大的HR人员往往是分批筛选简历的，流程一般不会很快，所以这个阶段也往往是等待时间最久的阶段。但只要挺过了这段，HR就会浮出水面，他主动和你联系之后，后面的几个步骤也就越来越快了。
本来想一篇帖子把整个过程写下来的，没想到光网申就写了这么多；呵呵，有点累了，还是写成连载吧，有时间的时候我会尽快续贴的，下面谈谈四大的笔试。