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主题:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
大家好!我对回答“离职原因”问题非常困惑,真实的原因,如在现公司没发展前途、薪水太低等不适和回答,可我又想不出什么好答案,郁闷ing
作者:来自重庆的 203.161.202.*   2006-04-13 17:11   回复此发言
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回复:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
  
我认为如果你的薪水和你的能力不能成正比的话,说出真实的原因也无妨啊。
作者:来自太原的 210.79.103.*   2006-04-14 09:44   回复此发言
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回复:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
  
 这个问题确实蛮难回答的,本人也遇到过此类的困惑,不知该怎作答
作者:来自杭州的 219.82.171.*   2006-04-14 22:10   回复此发言
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回复:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
  
有几个可以选的:1,合同期到了.2,个人发展需要,更好的机会.3,其他原因,比如出国,求学什么的.选好的理由. 
作者:来自贵阳的 211.139.11.*   2006-04-15 09:41   回复此发言
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回复:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
  
[quote][b]以下是引用:[i]大钻石[/i]在 2005-12-6 9:56:09的发言:[/b]有几个可以选的:1,合同期到了.2,个人发展需要,更好的机会.3,其他原因,比如出国,求学什么的.选好的理由. [/quote]2,个人发展需要,更好的机会.这个我用的比较多。
作者:来自呼和浩特的 211.98.151.*   2006-04-16 09:01   回复此发言
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回复:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
  
合同到期的说——续约没有谈拢。合同未到期的说——寻求更好的发展机会。反射两个问题:个人对本职工作热衷程度和对雇主的忠诚度。
作者:来自苏州的 211.98.48.*   2006-04-17 14:59   回复此发言
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回复:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
  
[quote][b]以下是引用:[i]闲云野鹤[/i]在 2005-12-6 18:23:17的发言:[/b]合同到期的说——续约没有谈拢。合同未到期的说——寻求更好的发展机会。反射两个问题:个人对本职工作热衷程度和对雇主的忠诚度。[/quote]楼上说得很有道理,所以回答还是慎重点
作者:夜雨飘遥   2006-04-18 11:19   回复此发言
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回复:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
  
就说个人原因, 没啥好说. 若是都不辞职, 它公司怎么会招到人呢...
作者:成娇   2006-04-19 13:58   回复此发言
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回复:大家都是如何回答面试时的“离职原因”问题的?
  
楼上说的对呀,但问题是我们
要怎么很好地
回答这个问题,才能再就业呀,找工作难呀
作者:来自哈尔滨的 60.219.253.*   2008-07-08 20:14   回复此发言
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