那个“不用大学生”的贴，我看到几次，理都懒得理，感觉那老板有点假，纯属骗贴！！
大学生虽然缺乏经验，但他们将来会控制着他们所在的那个时代，无论那一界，因为他们潜力无限，而他们需要的仅仅是很短的一个过渡期而已。我不得不说，那些所谓不用大学生的老板有点鼠目寸光，当然他们的公司也一定是很小规模的，而且是没有希望壮大型的，看看那些大型企业，特别是跨国企业，他们整天花巨资在校园里寻找什么，人才！！正因为他们敢于培养，所以他们有很好的基础，有一批自己培养的骨干力量，也正是这些人循环过来在去招聘大学生。这就形成了良性循环！另外，我奉劝那些正在找工作的大学生，你们要充满自信，这个时代需要你们，不要随便找个工作就行了，要找个适合自己的工作，要有前景，要自己会选择，象那个所谓的不要大学生的老板我们先把他辞了！
我相信70%以上的大学生都有自己的能力创造美好的未来。另外，我也奉劝能看到帖的老板一句，大学生上了这么多年的学不容易，不是你们培养的他们，你们只是给了他们一个平台，让他们过渡了，但该给他们涨工资的时候，还是看能力涨的好，他们需要买房，需要建立自己的家庭，那都需要钱，他们会很感激你们给了他们机会，但他们为了生活还是会跳槽的，不过哪怕你能给他能力的70%的工资，他们都应该不会抛弃你们的知遇知恩的。我们都应该想想，大学生跳槽是谁的错，不招聘大学生是谁的错！（还有很多要说，可惜我不是文学出身，语言组织不好，还望见谅）