1
主题:广州LG飞利浦的进来看看
在今年六月份的招聘中,我成功应聘了乐金飞利浦液晶显示(广州)有限公司。本以为进入跨国公司会有很好的发展,哪知道这间公司根本就是设立一个骗局来让你钻,浪费我几个月时间不说,连工资也没有拿齐,前后浪费了我三个月时间,却只得到300元左右!炒人的理由很简单:你不符合公司的企业文化!!!
***!什么乱七八糟的理由,想叫我走也应该找个更好听点的!!!
事情是这样的:一开始公司打电话叫我过去广州科技创新基地面试,说是在某网站上看到我的简介。很好,我过去了,面试后,公司通知下来,十天后告知面试结果,跟着是焦急等待。还好,十天后被通知面试成功,然后是应公司要求到公司指定的医院进行体检,当我问负责人为什么要到指定的医院检查时,公司的回答很干脆:这间医院正规。还说体验费可以报销一半,但事实并不实行承诺,体验费不能报销,郁闷!
体检之后又是一个漫长的等待,大概是十天左右吧,突然接到了电话,公司通知说,某某,你体检合格,可以到公司上班了。到这个时候我还不知道工资是多少钱的。
就象是机器人接到了指令一样,机械式的去了公司报到。再然后就是培训了,培训很严格,每天必须喊公司的口号以及做动作一个小时,然后才进入授课时间,并且授课之后是要做作业的,还要经过考试,如果考试不过关你就走人,这点是没得说的,这个时候我们还是不知道自己工资的,每个人都在猜,也在问有关负责人,不过得不到确切的答案。
半个月后第一次培训结束,炒了两个,他们在最后一次考试的前一天搬屋,来不及复习,考试不过关。这里的考试是一道大题有多道小题,只要一道小题错,整道大题都没有分的,错两道小道的话你就可以准备后事了。他们走的时候静悄悄的,一分钱的补偿也没有,在让人感到同情的时候也觉得很悲哀!
我很荣幸,我过了!接下来要进行第二次培训,但由于人数不够,只能等下一批再一起培训了。很好,又是几乎一个月的等待,直到这时,工资的事还是没有着落,谁的心中都没有底。
下一批终于到了,我们加了进去一起培训。这次的培训更加严格,因为是韩国公司派人下来的,课堂的规律定得很严,喊口号自然是少不了的,当然还有其他,这里不介绍了。这种紧张的生活又是半个月,还好,在我们快要培训结业的时候,人事部终于来人了,说要和大家谈工资待遇,还说什么公司的事情很忙,来不及和大家谈工资,不停的向大家道歉。当时我就在想,一流的公司就是这样的效率吗,我们从面试到现在已差不多三个月了,哪里是一个“忙”字就说得过去的。明显的骗局!!!
该是谈我们最关健的问题了,基本工资967元,很好吧,那你就错了,这是基本工资,不是基础工资,它是包括福利津贴以及试用期间的月奖金在里面的。基础工资只有600多。当时我们很多人都觉得不满,如果一开始在面试的时候就说明的话,我们还用得着来参加这种受气不讨好的培训吗。但不管我们到底满不满意,合同还是要签的,因为不签的话连我们在这段时间的培训都没工资拿。
合同签了,两年,试用期间的工资以及试用后的工资都在一条线,不变,理由很简单,公司还没有投入生产,现在是负支出,希望大家为公司着想,但公司就为我们着想过吗,放屁!!!工资发下来时,扣除了社保和房屋积金,仅仅300元!我的天,以后的日子怎么过,顺便说一下,公司只包中餐,早餐和晚餐自己想办法。
培训终于结束了,这次又有几个走人,有被炒的,也有培训不过的。很荣幸,我又过了。
不过想不到的是,没过几天,公司突然通知我说,我明天不用上班了,理由上面已介绍。嘻,我到现在还感到莫名其妙,这就是大公司的作风吗,这就是我们天天都在喊顾客第一的做法吗。
各位,我现在算是看透了,什么狗屁公司,比那些骗子公司骗得还要狠!!!
***!什么乱七八糟的理由,想叫我走也应该找个更好听点的!!!
事情是这样的:一开始公司打电话叫我过去广州科技创新基地面试,说是在某网站上看到我的简介。很好,我过去了,面试后,公司通知下来,十天后告知面试结果,跟着是焦急等待。还好,十天后被通知面试成功,然后是应公司要求到公司指定的医院进行体检,当我问负责人为什么要到指定的医院检查时,公司的回答很干脆:这间医院正规。还说体验费可以报销一半,但事实并不实行承诺,体验费不能报销,郁闷!
体检之后又是一个漫长的等待,大概是十天左右吧,突然接到了电话,公司通知说,某某,你体检合格,可以到公司上班了。到这个时候我还不知道工资是多少钱的。
就象是机器人接到了指令一样,机械式的去了公司报到。再然后就是培训了,培训很严格,每天必须喊公司的口号以及做动作一个小时,然后才进入授课时间,并且授课之后是要做作业的,还要经过考试,如果考试不过关你就走人,这点是没得说的,这个时候我们还是不知道自己工资的,每个人都在猜,也在问有关负责人,不过得不到确切的答案。
半个月后第一次培训结束,炒了两个,他们在最后一次考试的前一天搬屋,来不及复习,考试不过关。这里的考试是一道大题有多道小题,只要一道小题错,整道大题都没有分的,错两道小道的话你就可以准备后事了。他们走的时候静悄悄的,一分钱的补偿也没有,在让人感到同情的时候也觉得很悲哀!
我很荣幸,我过了!接下来要进行第二次培训,但由于人数不够,只能等下一批再一起培训了。很好,又是几乎一个月的等待,直到这时,工资的事还是没有着落,谁的心中都没有底。
下一批终于到了,我们加了进去一起培训。这次的培训更加严格,因为是韩国公司派人下来的,课堂的规律定得很严,喊口号自然是少不了的,当然还有其他,这里不介绍了。这种紧张的生活又是半个月,还好,在我们快要培训结业的时候,人事部终于来人了,说要和大家谈工资待遇,还说什么公司的事情很忙,来不及和大家谈工资,不停的向大家道歉。当时我就在想,一流的公司就是这样的效率吗,我们从面试到现在已差不多三个月了,哪里是一个“忙”字就说得过去的。明显的骗局!!!
该是谈我们最关健的问题了,基本工资967元,很好吧,那你就错了,这是基本工资,不是基础工资,它是包括福利津贴以及试用期间的月奖金在里面的。基础工资只有600多。当时我们很多人都觉得不满,如果一开始在面试的时候就说明的话,我们还用得着来参加这种受气不讨好的培训吗。但不管我们到底满不满意,合同还是要签的,因为不签的话连我们在这段时间的培训都没工资拿。
合同签了,两年,试用期间的工资以及试用后的工资都在一条线,不变,理由很简单,公司还没有投入生产,现在是负支出,希望大家为公司着想,但公司就为我们着想过吗,放屁!!!工资发下来时,扣除了社保和房屋积金,仅仅300元!我的天,以后的日子怎么过,顺便说一下,公司只包中餐,早餐和晚餐自己想办法。
培训终于结束了,这次又有几个走人,有被炒的,也有培训不过的。很荣幸,我又过了。
不过想不到的是,没过几天,公司突然通知我说,我明天不用上班了,理由上面已介绍。嘻,我到现在还感到莫名其妙,这就是大公司的作风吗,这就是我们天天都在喊顾客第一的做法吗。
各位,我现在算是看透了,什么狗屁公司,比那些骗子公司骗得还要狠!!!
我也是LPL出来的,说一句公道话,你上面讲的有些是真实的,但你有些偏激了一点,工资是在创新基地谈好的,我不知道你是哪个部门的,我们部门是1095当时说加班按1095算,但是后来签和同是947加上奖金是1095,但加班按947元算,这一点是有欺骗我们,但你说培训不合格让走人不给工资那是没有的时,走的都算了工资的,就算是生产工基本工资都是780元加补贴一共900元加班按780元算,我那时吃饭也是全包,不要自己拿钱也不用从工资里扣,至于签了合同再炒掉你那也要陪钱的,我也是炒掉我的但是也陪钱了,如果向你讲的那样你可以到劳动局投诉啊,
我走的时候领导问我有什么想法,我当时就说了,在外面打工那里做都一样,
我个人认为不远万里到外面打工,要面对的事情很多,要想使自己有伸职机会及待遇提高只有提高自己的能力,找出自己的不足之处,而不是一味抱怨,假如你有能力,不在乐金飞利浦做在别的地方还会做的更好,未来要靠自己努力奋斗
我觉得要客观公正的评价一件事,而不是歪曲事实.
我走的时候领导问我有什么想法,我当时就说了,在外面打工那里做都一样,
我个人认为不远万里到外面打工,要面对的事情很多,要想使自己有伸职机会及待遇提高只有提高自己的能力,找出自己的不足之处,而不是一味抱怨,假如你有能力,不在乐金飞利浦做在别的地方还会做的更好,未来要靠自己努力奋斗
我觉得要客观公正的评价一件事,而不是歪曲事实.
其实我也不太了解这间公司,但在我报名、初试后,就一直等到现在,我是2007年5月20日报名的,这一等就是半个月了,直到今天我打电话到公司,人事部的人给我一个答案是人员已满,也不知是真是假,这也是他们的一个说法,害我浪费了半个月的时间。
我也在南京LPL呆过,觉得还好,至少我忍得了.开始也并没那么辛苦.....待遇并没你们说的那么低吧.应届生2400基本工资=1849(基础)+551(福利),加班加满可以达到3K多.
她说的对啊,我去年10月份进入到那公司,初试是成功了,但是要等,就这样一直等,等了一个月,才通知我们去面试,我们进去之后,每天都要喊口号,这些都不说了,可是没有想到的是,在入职的第三天,公司要我们去帽峰山,我初到广州,又不识怎么样坐车,结果到达培训基地的时候,公司的车已经走了5分多钟,我打电话给培训讲师说明原因,他说过两天再看看吧,然后过了两天星期一去上班的时候,那个经理就说按照公司的规定,要炒了我!!!!!气得我要命,然后这几天的工资也没有给我结,真是烂公司
