微软中国研发集团近日宣布其2007财年人才招募计划全面启动。据悉，本次微软中国研发集团将新招纳研发人员500余名，其中50%将来自于国内高校，并计划未来3年到5年内将微软在中国的研发队伍发展至3000余人，而微软中国研发集团目前在北京、上海和深圳已拥有近1200人的研发团队。

微软全球副总裁、微软中国研发集团总裁张亚勤博士表示：“从桌面操作系统到掌上通信娱乐终端，从企业级产品和服务器到‘数字家庭’，从办公软件到Live服务，微软拥有业内最宽广的产品线与多元化的业务部署；同时，以微软中国研发集团的成立为标志，微软在中国的研发投入已构建出了一条由基础研究、核心技术与产品孵化、产品开发、和战略合作组成的完整创新链条——这显然为我们培养一流的软件人才创造了更为广阔的平台，使每个人都可以最大限度地发挥潜力。”

据了解，微软中国研发集团已建立起“360度”人才培养战略和全方位的培训计划：全年培训项目超过110余个；为包括技术研究、产品开发和管理等所有职位设计职业发展模型，以帮助每一位员工更好、更规范地进行职业规划；“马克·波罗交换计划”则是吸引微软雷德蒙总部资深的软件开发、软件测试、项目管理等工程人员到中国带领团队，分享他们的经验、技能和管理技巧；此外，微软中国研发集团还特意将总部的卓越软件工程部门(Engineering Excellence Group)和团队引进到了中国。