我也是从来不写求职信的..感觉没用...

我一般也不写,但有些好的职位,我比较重视的职位,我会附上求职信,以增加成功的机率.

文笔好的就写，不好的还是找人推荐，省事

同意楼上两位的，有好的职位，写一下，概要的介绍自己为何会投简历，自己的优势在哪里就可以了。找人推荐也比较好，第三方推荐会让人觉得比较可信

个人觉得求职信没有太多意义。对公司来说，初步了解应聘者的最好工具就是简历，如果简历能够充分体现应聘者的关键信息，这就足够了。公司的人力资源部每天收到大量求职简历，不可能花很长时间，在看完应聘者的简历后，还仔细地阅读没有更多新内容的求职信。他们会有自己的筛选技巧，会根据简历上的主要信息最后做出一个综合判断。现在的求职信中，有不少人喜欢誓言类的语句，比如“给我一片天空，我将怎么怎么样”等，但事实上这样的语言修辞并不能给招聘人员带来什么有效信息，公司不会关心这样的目标，也不会因此而感动。

同意Jick.Liu