最痛恨这样的公司，想炸干人啊，爆光一下

这个做法是不合理的，如果将申请假期不批，应该可以将假期放到第二年来使用或者当年年底算成薪水发放给员工！

同意区长的说法。这样的假期是福利，如果不能休假那就应该当作福利来折合成钱发给职员。还有，加班不给加班费用本身就是违法！

人在屋檐下，怎敢不低头？

跟我们公司一样,我们公司更没人性给这样的人打工,我都觉得可耻呵呵,现在正在酝酿跳槽,没必要折磨自己

我原先的那家公司就是这样的，工作多得不加班就做不完，只有加班才能做完（注：并不是本人效率低），然后却说公司并不主张加班，下班时间到了就下班好了，但说是这么说，每次快到下班了，领导才开始发出紧急任务，要在明天前完成，你们说晕不晕！还有带薪假期，公司也有这个福利，但根本没时间休，生怕休了工作来不及休，而且曾经由于要考试要求休公休假领导还不批，我说这是公休怎么不能休，人家说公休也要批了才能休的，而且还不能一起休，至于每次休几天也要领导批的！现在发现好多公司都这样，我同学也一直跟我发这些牢骚呢！虽知道公司这么做是不对的，但为了吃饭也只能忍下了！但时间长了也忍不住了，累得趴下了，所以还是辞职了！