南方网讯06届毕业生刚刚走出校门，新一轮的毕业招聘又悄然登场了。近日，宝洁公司在广东外语外贸大学举行了06年度广外首场大型宣讲会。今年是宝洁公司把广外列为校园招聘重点学校的第一年，记者在宣讲会现场看到，整个会场座无虚席，气氛热烈。据悉，宝洁公司今年的英语测试即将在广外举行。

　　本场宣讲会以“Harvest——收获在宝洁”为主题，同时关注到宝洁和员工之间“gain”和“give”两方面的问题，即“我们能从宝洁获得什么？”和“我们能给宝洁什么？”。

　　Gain：非一般的企业理念，不断提升的成长空间

　　作为世界500强企业之一，宝洁的产品遍布世界106多个国家。全球视野和国际意识、项目合作和政策交流必不可少。从广外毕业现任大中华区海飞丝品牌经理的杨珊珊在宣讲中说起，“在宝洁，只要你需要帮助，请求帮助，马上就会得到大家的帮助”。同时，宝洁人随时准备着提供帮助。

　　为什么宝洁会成为众多求职者青睐的对象？宣讲人归纳了三个因素：对员工的承诺、培训系统和人文环境。“公司充满聪明人”、“深厚的文化”、“有市场营销能力”，各种各样的人都可以在公司找到自己的位置，不断提升自我，获得成功。

　　Give：用成绩证明自己，用热情寻求进步

　　“我们能给宝洁什么？”在杨珊珊的宣讲中谈起，刚进入公司不久，她就接到了销售婴儿尿布的任务。于是她每天都跑去看“婴儿白花花的屁股”，有时候甚至凌晨5点就守候在宝宝家里，进行Video拍摄。由于勤奋和热情，后来她的销售业绩很理想，并获得了提升。

　　据悉，宣讲会结束后，不少同学都在网上填写了06年宝洁校园招聘简历。作为多年的面试官，杨珊珊提醒应聘的毕业生们要“以学校为荣、以父母为荣、以本身为荣、以做过的事情为荣”，在面试的时候“Be Yourself”，因为宝洁青睐有潜质的新人。



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