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主题：辞职的相关问题,实在忍不住了.
1010job的xdjm们,我碰到这样一个问题:合同没到期.我申请辞职,是提前一月就可以了么??我现在要辞职.老板竟然让我交接2-3个月.不然不让人.这样合理么?
签合同是要负法律责任的,一般离职期是提前一个月申请,最好合同结束,或者提出申请辞职以后一个月才可以走人，我们公司是提前一个月,牵了合同也是可以走的.看情况了.
按照劳动法，员工单方面解除劳动关系需提前提前一个月通知公司，公司在员工离职７日内办理离职手续，如果一个月到了，公司阻挠你离开，可以不用去上班，直接提请劳动仲裁。
注意你辞职最好有书面证据，以便确定提出辞职的日期，可以先和公司人事谈，表明你了解劳动法，而劳动法是保护劳动者合法权益的，希望公司配合办理离职手续，这段时间注意搜集证据，包括书证，人证，谈话录音
注意你辞职最好有书面证据，以便确定提出辞职的日期，可以先和公司人事谈，表明你了解劳动法，而劳动法是保护劳动者合法权益的，希望公司配合办理离职手续，这段时间注意搜集证据，包括书证，人证，谈话录音
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